Referenzen
Das sagen unsere Partnerbetriebe
über die Zusammenarbeit
Das sagen unsere Partner-Unternehmen
über die Zusammenarbeit mit HWF
Website
Neuer Webauftritt für Juwelier Schwanstein
Die alte Website von Juwelier Schwanstein war technisch veraltet und unübersichtlich. Wir haben den gesamten Webauftritt neu gestaltet – mit moderner Struktur, klarer Markenkommunikation und einem mobiloptimierten Design. Durch unsere gezielte Online-Strategie wurde der Juwelier wieder sichtbar und erhält nun deutlich mehr Anfragen über die Website.
Laptop zeigt Webseite "Juwelier Schwanstein" mit zwei goldenen Ringen mit Edelsteinen auf schwarzem Hintergrund.
Gruppe von acht Personen, die vor einem Firmengebäude stehen.
Mitarbeitergewinnung
3 neue Fachkräfte in nur 4 Wochen
Die Dachdeckerei suchte dringend qualifizierte Fachkräfte, doch klassische Stellenanzeigen führten kaum zu passenden Bewerbungen. Durch unsere praxisnahe Strategie zur Mitarbeitergewinnung über Social Media konnten gezielt Bewerber erreicht werden, die wirklich zum Unternehmen passen. Innerhalb von nur einem Monaten erreichte die Dachdeckerei drei qualifizierte Fachkräfte ein und positionierte sich gleichzeitig als moderner Arbeitgeber in der Region.
Website
Neuer Webauftritt für Schneider & Kasper GmbH
Die bestehende Website der Schneider & Kasper GmbH war in die Jahre gekommen und spiegelte die Qualität und Professionalität des Unternehmens nicht mehr wider. Wir haben den kompletten Online-Auftritt neu aufgebaut – mit einem modernen Design, klarer Struktur und einer benutzerfreundlichen Navigation. Durch die neue Website wird das Unternehmen nun zeitgemäß präsentiert, stärkt seine Marke und gewinnt spürbar mehr Anfragen über den digitalen Kanal.
Ein Laptop zeigt die Webseite von "Schön Dental" mit einem Zahn und zahnärztlichen Instrumenten.
Acht junge und drei ältere Zimmerer in dunkelgrauen T-Shirts und Arbeitshosen vor gelben Holzbohlen.
Neukundengewinnung
15 qualifizierte Kundenanfragen pro Monat
Die Zimmerei wollte mehr Sichtbarkeit in der Region und planbare neue Aufträge. Mit unserer individuell entwickelten Neukundenstrategie haben wir ihre Online-Präsenz modernisiert und gezielt die richtige Zielgruppe angesprochen. Das Ergebnis: über 15 qualifizierte Kundenanfragen pro Monat und eine deutlich stärkere regionale Bekanntheit.
Website
Neuer Webauftritt für Consulting Hochfranken
Für Consulting Hochfranken haben wir den bestehenden Webauftritt komplett überarbeitet und optisch auf ein neues Niveau gebracht. Das Ziel war es, ein Design zu schaffen, das sich klar von klassischen Unternehmensseiten abhebt – modern, clean und mit einem hochwertigen Look. Durch die neue Struktur und das überarbeitete Branding wirkt die Website nun professioneller, persönlicher und transportiert den Beratungsansatz von Consulting Hochfranken deutlich stärker nach außen.
Laptop zeigt Consulting Hochfranken e.V. Website mit Kletterer an Felswand und Slogan "ZU NEUEN HÖHEN".
Laptop zeigt Webseite mit Überschrift "Wir erweitern unser Team mit einem dualen Studienplatz (m/w/d)" und Mann beim EMS-Training.
Mitarbeitergewinnung
4 qualifizierte Bewerbungen in nur 2 Wochen
Für ein lokales EMS-Studio konnten wir in einem stark umkämpften und sehr spezifischen Markt in nur 4 Wochen vier qualifizierte Bewerbungen generieren. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen und ein authentisches Employer-Branding erreichten wir genau die Kandidaten, die optimal zum Studio passten – trotz der Nischenzielgruppe und begrenzten Reichweite.
Zeit zum Handeln
Buttons sind super wichtig für jede Website! Selbst künstlerische Seiten, die nichts verkaufen, profitieren davon, weil sie Besucher zu spannenden Angeboten leiten und so neue Kunden und Partner anziehen.
Steinerne Bank mit der eingravierten Aufschrift "pro:hof" unter grün-braunen Bäumen bei Sonnenlicht.
Erfolgreiche Mitarbeiter-, Neukundengewinnung und Branding aus Oberfranken - für die Region
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